Nieuwsbrief JRG 5 nummer 33 - 16 december 2009

Hierbij ontvangt u de digitale Nieuwsbrief van Digitale Professionals editie 16 december 2009.
Met vele praktische adviezen en tips voor ondernemers uit het MKB. Veel leesplezier! 

Redactie Digitale Professionals

Gratis overzicht beloningselementen per functie in het MKB  

Gaat u als leidinggevende over het salaris van zowel uw nieuwe als uw huidige medewerkers. Zeker aan het eind van het jaar als u beoordelingsgesprekken gaat voeren, wilt u een goed inzicht hebben in de beloningselementen per soort functie. Bijvoorbeeld van een hoofd marketing, een controller of een verkoopmedewerker. Hiervoor kunt u beloningsgegevens raadplegen die zijn verkregen op basis van een onderzoek in 2008 dat MKB-Nederland liet uitvoeren door bureau Eprom onder werkgevers uit het mkb. De enquête die ze invulden op de site www.loonmanager.nl, richtte zich op verschillende 52 functies. MKB-Nederland wil het onderzoek de komende jaren net zo lang uitbreiden tot alle sectoren aan bod zijn. Vervolgens zal er vier keer per jaar worden gemeten. (HOP).
Klik hier voor de loongegevens per functie van het beloningsonderzoek 2008.

Bent u leidinggevende? Meld u dan aan voor de portal HRM-Tools voor Leidinggevenden.
Klik hier voor meer informatie en aanmelden


Belasting betalen over Kerstpakketten voor uw personeel?
Ook in 2009 is het verstrekken van een kerstpakket (en andere cadeaus!) belast. Er moet tenminste 20% extra belasting (eindheffing) over worden afgedragen. Een envelop met bijvoorbeeld € 50,- contant is altijd volledig belast en wordt gezien als loon waarover alle loonheffingen zijn verschuldigd. 20% eindheffing toepassen over een geschenk in natura mag, voor zover de waarde in het economische verkeer van geschenken in totaal per kalenderjaar niet meer is dan € 70. U kunt hierbij denken aan een pakket of een cadeaubon ter gelegenheid van Kerst.

Voor zover de waarde meer is dan € 70 kunt u gebruik maken van de regeling voor kleine verstrekkingen. In dat geval kunt u tegen het gebruteerde tabeltarief eindheffing toepassen als de waarde in het economische verkeer maximaal € 136 per verstrekking is en in totaal maximaal € 272 per jaar. Het gebruteerde tabeltarief is afhankelijk van de hoogte van het loon en varieert van 50,3% tot 108,3%. Bovenstaande regeling geldt voor alle geschenken die u in 2009 aan uw werknemers hebt gegeven.
Klik hier voor meer informatie 


Fiscaal Optimaal Ondernemen (FOO)
Meld u aan voor Fiscaal Optimaal Ondernemen. Zodat u bijblijft met de belangrijkste Fiscale Regelingen voor het MKB en gebruik kunt maken van de Fiscale Vragenservice. Stel als gebruiker van Fiscaal Optimaal Ondernemen al uw MKB vragen aan onze onafhankelijke fiscalist.
Klik hier voor meer informatie en aanmelden.


Werkgevers opgelet: De beoordelingsgesprekken komen er aan!
Een beoordelingsgesprek voeren vergt een goede voorbereiding. Een slecht gevoerd beoordelingsgesprek is schadelijk voor u als leidinggevende, voor uw medewerker en voor uw bedrijf. Voor een goed resultaat zorgt u ervoor als leidinggevende dat u een beoordeling geeft waar uw werknemer iets mee kan. Dus niet binnen de veilige marges blijven hangen, beoordelen van waarneembaar gedrag zonder te generaliseren, het gebruik van duidelijke woorden zonder onnodig hard te zijn en niet zeggen waar het op staat. In uw beoordeling moet u als manager alle eigenschappen van uw werknemer op waarde schatten. Dat is niet altijd even gemakkelijk.  Deze video-opname laat zien wat er zoal fout kan gaan.
Start de video


HRM-Tools voor Leidinggevenden
Gaat u als manager beoordelingsgesprekken voeren, bereid u zich dan goed voor en maak gebruik van de Set Hulpformulieren voor het maken van het Beoordelingsverslag. In de portal HRM-Tools voor Leidinggevenden vindt u alles wat u nodig heeft als leidinggevende om een goed beoordelingsgesprek te kunnen voorbereiden, uitvoeren en verslaan.
Klik hier voor meer informatie en aanmelden


Software Prognoses & Jaarcijfers (ontwikkeld voor het MKB i.s.m. Deloitte)
Met de 12 Rekenmodellen behorende tot de Software Prognoses en Jaarcijfers maakt u verschillende soorten prognoses (liquiditeitsprognoses, Investeringsprognoses en Exploitatieprognoses), financiële analyses (Balansanalyses) en een Financieel plan. Bedoeld voor de directeur-eigenaar of manager van een afdeling/organisatie die behoefte heeft aan een rekentool voor Financieel Management.
Klik hier voor meer informatie en bestellen

Abonneer je op onze gratis nieuwsbrief