Administratie en Aannemen Personeel
Als u personeel in dienst neemt, komen er veel administratieve zaken op u af. Zo moet u de Belastingdienst op de hoogte brengen van het feit dat u een medewerker in dienst neemt. Dat doet u uiterlijk de dag vóór de eerste werkdag van die werknemer via een Eerstedagsmelding. Ook krijgt u te maken met de aangifte loonheffingen. In het dossier Personeel en loonbelasting leest u alles over loonheffingen die u moet betalen. Daarnaast moet u een loonadministratie gaan bijhouden. Deze administratie moet aan bepaalde voorwaarden voldoen. Dat is nodig om de juiste gegevens te kunnen verstrekken aan de Belastingdienst. De gegevens over uw personeel bewaart u overzichtelijk in een personeelsdossier.
Meer informatie?
Meld u aan als gebruiker van HRM-Tools voor Leidinggevenden. Klik hier voor meer informatie en aanmelden
Dit gedeelte van HRM-Tools voor Leidinggevenden is exclusief voor abonnees.
U moet zijn ingelogd om de tools en documenten te kunnen gebruiken.
NOG GEEN ABONNEE? Meld u aan voor
HRM-Tools voor Leidinggevenden.
Gratis Vragenservice voor Personeelsvragen
Aan deze Portal "HRM-Tools voor Leidinggevenden" werken verschillende deskundigen mee. Zoals een arbeidsrechtadvocaat en een personeelsconsultant. Heeft u vragen voor onze arbeidsrechtadvocaat bij het samenstellen van een arbeidscontract? Of aan onze personeelsadviseur bij een praktijksituatie? U krijgt als abonnee binnen twee werkdagen een antwoord op maat.
Klik hier voor de totale inhoudsopgave HRM tools voor leidinggevenden
Arbeidscontract maken