Arbeidsomstandigheden
Als ondernemer met personeel moet u uw werknemers onder goede arbeidsomstandigheden laten werken. Er zijn regels over onder meer fysieke belasting en het werken met gevaarlijke stoffen. U moet een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opstellen. Ook bedrijfshulpverlening en het aanstellen van preventiemedewerkers is verplicht.
INFORMATIE
Personeelsbeleid en OR
Informatie over OR en Leidinggeven
Wettelijke rechten van de OR
Overzicht wettelijke bepalingen rechten van de OR waarmee u als leidinggevende rekening moet houden
Meer informatie?
Meld u aan als gebruiker van HRM-Tools voor Leidinggevenden. Klik hier voor meer informatie en aanmelden
Dit gedeelte van HRM-Tools voor Leidinggevenden is exclusief voor abonnees.
U moet zijn ingelogd om de tools en documenten te kunnen gebruiken.
NOG GEEN ABONNEE? Meld u aan voor
HRM-Tools voor Leidinggevenden.
Gratis Vragenservice voor Personeelsvragen
Aan deze Portal "HRM-Tools voor Leidinggevenden" werken verschillende deskundigen mee. Zoals een arbeidsrechtadvocaat en een personeelsconsultant. Heeft u vragen voor onze arbeidsrechtadvocaat bij het samenstellen van een arbeidscontract? Of aan onze personeelsadviseur bij een praktijksituatie? U krijgt als abonnee binnen twee werkdagen een antwoord op maat.
Klik hier voor de totale inhoudsopgave HRM tools voor leidinggevenden
Arbeidscontract maken
Arbeidsomstandigheden