1
Wat is er nieuwe op de website
Gratis artikelen
Stel je vraag via e-mail
Gratis nieuwsbrief
 
 HRM - INHUREN - INLENEN PERSONEEL
Inhuren en inlenen van Personeel
Juridische aspecten inhuren en inlenen
Inhuren Uitzendkrachten
Inhuren van ZZP-ers
Keten- en inlenersaansprakelijkheid
VAR verklaring
Werken via een managementovereenkomst
Het Uniforce-concept


Andere dossiers


 

Het Uniforce-concept

Wilt u meer bescherming tegen ketenaansprakelijkheid bij het inlenen via bemiddelaars dan is het goed om te weten dat er een concept is die is bedoeld om u beter te beschermen tegen aansprakelijkheid voor freelancers: het zogenoemde Uniforce-concept.

Als u gebruikmaakt van ingeleende arbeid via bureaus of freelancers bent u als opdrachtever wettelijk aansprakelijk als deze bureaus niet aan hun wettelijke verplichtingen zoals premiebetaling en werkvergunningen voldoen. Dit kan u flinke boetes opleveren. Ook bij het inhuren van freelancers (zzp’ers) loopt u risico’s en zeker als dat voor langere tijd is. Bovendien moet u zelf allerlei controles uitvoeren en dat kost tijd. Om die risico’s te vermijden, maken steeds meer werkgevers gebruik van het zogenoemde Uniforce-concept

Meer informatie?
Meld u aan als gebruiker van HRM-Tools voor Leidinggevenden. Klik hier voor meer informatie en aanmelden

Dit gedeelte van HRM-Tools voor Leidinggevenden is exclusief voor abonnees. U moet zijn ingelogd om de tools en documenten te kunnen gebruiken.


NOG GEEN ABONNEE? Meld u aan voor HRM-Tools voor Leidinggevenden.

Gratis Vragenservice voor Personeelsvragen

Aan deze Portal "HRM-Tools voor Leidinggevenden" werken verschillende deskundigen mee. Zoals een arbeidsrechtadvocaat en een personeelsconsultant. Heeft u vragen voor onze arbeidsrechtadvocaat bij het samenstellen van een arbeidscontract? Of aan onze personeelsadviseur bij een praktijksituatie? U krijgt als abonnee binnen twee werkdagen een antwoord op maat.

Klik hier voor de totale inhoudsopgave HRM tools voor leidinggevenden

Arbeidscontract maken