SELECTIE VAN PERSONEEL
Selecteren van kandidaten voor een vacature vraagt inzet van twee kanten. Niet alleen de sollicitant moet zich goed voorbereiden op het komende sollicitatiegesprek. Dat moet u als werkgever zelf ook doen. Weet wat u gaat vragen en wat u echt wilt weten van de kandidaten. De volgende voorbereidingsadviezen zijn bedoeld voor een optimaal selectieproces.
Meer informatie?
Meld u aan als gebruiker van HRM-Tools voor Leidinggevenden. Klik hier voor meer informatie en aanmelden
Dit gedeelte van HRM-Tools voor Leidinggevenden is exclusief voor abonnees.
U moet zijn ingelogd om de tools en documenten te kunnen gebruiken.
NOG GEEN ABONNEE? Meld u aan voor
HRM-Tools voor Leidinggevenden.
Gratis Vragenservice voor Personeelsvragen
Aan deze Portal "HRM-Tools voor Leidinggevenden" werken verschillende deskundigen mee. Zoals een arbeidsrechtadvocaat en een personeelsconsultant. Heeft u vragen voor onze arbeidsrechtadvocaat bij het samenstellen van een arbeidscontract? Of aan onze personeelsadviseur bij een praktijksituatie? U krijgt als abonnee binnen twee werkdagen een antwoord op maat.
Klik hier voor de totale inhoudsopgave HRM tools voor leidinggevenden
Arbeidscontract maken