1
Wat is er nieuwe op de website
Gratis artikelen
Stel je vraag via e-mail
Gratis nieuwsbrief
 
 HRM - INHUREN - INLENEN PERSONEEL
Inhuren en inlenen van Personeel
Juridische aspecten inhuren en inlenen
Inhuren Uitzendkrachten
Inhuren van ZZP-ers
Keten- en inlenersaansprakelijkheid
VAR verklaring
Werken via een managementovereenkomst
Het Uniforce-concept


Andere dossiers


 

Keten- en inlenersaansprakelijkheid

De Ketenaansprakelijkheidsregeling is een anti-misbruikregeling, die moet voorkomen dat (onder)aannemers van werk misbruik maken bij de afdracht van loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen. Dit misbruik wordt voorkomen doordat een aannemer van een werk aansprakelijk is voor de loonbelasting en premies die een onderaannemer vanwege (een deel van het) het werk moet afdragen. De aannemer kan dus aansprakelijk worden gesteld als de onderaannemer de premies niet afdraagt. Als de onderaannemer het werk uitbesteedt aan een ander (en deze het werk ook uitbesteedt enzovoorts) ontstaat er een keten, waarbij elke schakel aansprakelijk is voor de volgende schakel.

Meer informatie?
Meld u aan als gebruiker van HRM-Tools voor Leidinggevenden. Klik hier voor meer informatie en aanmelden

Dit gedeelte van HRM-Tools voor Leidinggevenden is exclusief voor abonnees. U moet zijn ingelogd om de tools en documenten te kunnen gebruiken.


NOG GEEN ABONNEE? Meld u aan voor HRM-Tools voor Leidinggevenden.

Gratis Vragenservice voor Personeelsvragen

Aan deze Portal "HRM-Tools voor Leidinggevenden" werken verschillende deskundigen mee. Zoals een arbeidsrechtadvocaat en een personeelsconsultant. Heeft u vragen voor onze arbeidsrechtadvocaat bij het samenstellen van een arbeidscontract? Of aan onze personeelsadviseur bij een praktijksituatie? U krijgt als abonnee binnen twee werkdagen een antwoord op maat.

Klik hier voor de totale inhoudsopgave HRM tools voor leidinggevenden

Arbeidscontract maken